بسم الله الرحمن الرحيم
النظام الأساسي
لنادي المسرح الحر السوداني
ديباجة:
نادي المسرح الحر السوداني، نادي أهلي مستقل ذو شخصية اعتبارية وتصدر مكاتباته الرسمية بتوقيع وختم النادي الخاص به.
نادي المسرح الحر السوداني، نادي أهلي مستقل ذو شخصية اعتبارية وتصدر مكاتباته الرسمية بتوقيع وختم النادي الخاص به.
الفصل الأول
المادة (1) الاسم والمقر
والعنوان:
الاسـم: نادي المسرح الحر السوداني
المقر: ولاية الخرطوم –اللجنة
الوطنية للتربية والعلم والثقافة( اليونسكو)
العنوان: السودان – الخرطوم
،شرق شارع على دينار والمعهد القومي للغات (سلطي)
المادة (2) تفاسير:
في هذا النظام الأساسي وما لم
يقتضي السياق معنى أخر يكون للكلمات والعبارات التالية المعاني الموضحة أمامه
النظام الأساسي: ويقصد به النظام الأساسي لنادي المسرح الحر
السوداني ويعمل به من تاريخ إجازته من قبل الجمعية العمومية والمسجل العام
. المقر: ويقصد به المقر الرئيسي للنادي
الجمعية العمومية: يقصد بها
الاجتماع العام لكل أعضاء النادي.
اللجنة التنفيذية: ويقصد بها اللجنة التنفيذية المنتخبة من قبل
الجمعية العمومية للنادي
. أمناء
الأمانات: يقصد بهم أمناء الأمانات بالمكتب التنفيذي المنتخب.
العضـو: يقصد به عضو النادي والذي تنطبق عليه شروط العضوية.
الهيئة الاستشارية: تتكون من الأعضاء المؤسسين وبعض الشخصيات التي
لها إسهامات كبيرة وواضحة في مجالي الثقافة والمسرح.
العضو المنتسب: عضو يقبل انتسابه بواسطة اللجنة التنفيذية ويتمتع
بكافة حقوق وواجبات العضوية الأساسية
الاشتراكات: يقصد بها
الاشتراكات التي يدفعها أعضاء النادي وذلك حسبما تنظمه اللوائح
عضو الشرف: عضو تختاره اللجنة التنفيذية لعضوية النادي
الفصل الثاني
. المادة
(3)
الأهداف
- تنظيم مهرجاني(
المسرح الحر والنيل ) الدوليين سنويا بأي
من المدن والولايات السودانية
-المساهمة في تواصل المسرحين داخليا وخارجيا عبر مهرجاني( المسرح
الحر الدولي –السودان ومهرجان النيل الدولي للمسرح)
-تحريك الساكن وتوسيع فضاءات العمل المسرحي الحر بولايات السودان
كافه
-ايجاد اطر ومنابر جديدة للنشاط المسرحي في السودان.
-التواصل بين الاجيال لتبادل الافكار والخبرات .
- اعطاء الفرص لأجيال جديدة من الشباب .
-تشجيع التجارب الجديدة في مجال الابداع المسرحي.
-اعطاء مساحة للتجريب الحر ،وتطوير النقد والكتابة الابداعية .
البحث عن جهات ترعي تدعم الفن المسرحي-
المادة (4) الوسائل
قيام الفعاليات المسرحية التنشيطية المتعددة والشاملة في المركز
والولايات.
التدريب والتأهيل المستمر
عبر الورش العملية والنظرية وإقامة السمنارات.
تطوير ورفع قدرات الممثلين عبر التنافس الحر والشريف وإتاحة الفرص
لأصحاب الافكار و الرؤى الجديدة من المسرحين
اصدار كتيبات ودوريات متخصصة في مجال المسرح
تشجيع المجموعات والفرق والجمعيات والجماعات في المركز والولايات
عبر تقديم الدعم المعنوي والمادي
. .
المادة (5) الموارد المالية:
تتكون الموارد المالية من الاتي:
1. رسوم تسجيل الاعضاء.
2. اشتراكات الاعضاء.
3. المساهمات والتبرعات والهبات الخارجية
المادة (5) الموارد المالية:
تتكون الموارد المالية من الاتي:
1. رسوم تسجيل الاعضاء.
2. اشتراكات الاعضاء.
3. المساهمات والتبرعات والهبات الخارجية
استثمار اموال النادي.
. أي مصادر أخرى مشروعة وغير مشروطة
الفصل الثالث
المادة (6) الهيكل التنظيمي للنادي:
يتكون الهيكل التنظيمي من:
أ. الجمعية العمومية.
ب. اللجنة التنفيذية.
ج. الهيئة الاستشارية.
1/ الجمعية العمومية:
تتكون الجمعية العمومية من الأعضاء الملتزمين باللوائح الداخلية وبمبادئ هذا النظام الأساسي والملتزمين بسداد الاشتراكات.
تختص الجمعية العمومية بإجازة النظام الأساسي للنادي أو تعديله بالأغلبية العادية (نصف الأعضاء + واحد)).
المادة (6) الهيكل التنظيمي للنادي:
يتكون الهيكل التنظيمي من:
أ. الجمعية العمومية.
ب. اللجنة التنفيذية.
ج. الهيئة الاستشارية.
1/ الجمعية العمومية:
تتكون الجمعية العمومية من الأعضاء الملتزمين باللوائح الداخلية وبمبادئ هذا النظام الأساسي والملتزمين بسداد الاشتراكات.
تختص الجمعية العمومية بإجازة النظام الأساسي للنادي أو تعديله بالأغلبية العادية (نصف الأعضاء + واحد)).
إجازة الخطط والبرامج والمشاريع
والسياسات العامة للنادي.
اجازة التقرير السنوي للجنة التنفيذية.
تقوم الجمعية العمومية بانتخاب أعضاء اللجنة التنفيذية ومحاسبتهم.
6. لها حق حل اللجنة التنفيذية للرابطة بموافقة ثلثي الأعضاء.
المبدأ العام لقرارات الجمعية العمومية هو الديمقراطية الميكانيكية أي رأي الاغلبية يرجح كفة القرار مع احترام والاحتفاظ برأي الاقلية وتقديره.
تنعقد الجمعية العمومية للنادي مره واحدة علي الاقل كل عام كما يجوز لها عقد اجتماعات طارئة بدعوة من اللجنة التنفيذية أو بطلب من ثلث أعضاء النادي .
يكون اجتماع الجمعية العمومية قانونياً بحضور نصف الأعضاء بزيادة عضو واحد.. في حالة تعذر قيام الاجتماع لعدم اكتمال النصاب يُدعى لاجتماع آخر خلال 24ساعة من تاريخ انعقاد الاجتماع الأول وبأي عدد من الأعضاء.
يرأس اجتماعات الجمعية العمومية الرئيس وفي حالة غيابه يرأسها نائبه وفي حالة غياب النائب الامين العام وفي حالة غيابه يحدد المكتب التنفيذي بنصف الأعضاء + واحد من ينوب عنه.
اللجنة التنفيذية:
اجازة التقرير السنوي للجنة التنفيذية.
تقوم الجمعية العمومية بانتخاب أعضاء اللجنة التنفيذية ومحاسبتهم.
6. لها حق حل اللجنة التنفيذية للرابطة بموافقة ثلثي الأعضاء.
المبدأ العام لقرارات الجمعية العمومية هو الديمقراطية الميكانيكية أي رأي الاغلبية يرجح كفة القرار مع احترام والاحتفاظ برأي الاقلية وتقديره.
تنعقد الجمعية العمومية للنادي مره واحدة علي الاقل كل عام كما يجوز لها عقد اجتماعات طارئة بدعوة من اللجنة التنفيذية أو بطلب من ثلث أعضاء النادي .
يكون اجتماع الجمعية العمومية قانونياً بحضور نصف الأعضاء بزيادة عضو واحد.. في حالة تعذر قيام الاجتماع لعدم اكتمال النصاب يُدعى لاجتماع آخر خلال 24ساعة من تاريخ انعقاد الاجتماع الأول وبأي عدد من الأعضاء.
يرأس اجتماعات الجمعية العمومية الرئيس وفي حالة غيابه يرأسها نائبه وفي حالة غياب النائب الامين العام وفي حالة غيابه يحدد المكتب التنفيذي بنصف الأعضاء + واحد من ينوب عنه.
اللجنة التنفيذية:
الاختصاصات والمهام للجنة
التنفيذية:
.
وضع اللوائح الداخلية للنادي.
تنفيذ قرارات وتوصيات الجمعية العمومية.
تحديد الاجتماعات ودوريتها.
وضع الخطط والاستراتيجيات اللازمة لتحقيق الأهداف.
العمل على تنفيذ الخطط والبرامج
وضع اللوائح الداخلية للنادي.
تنفيذ قرارات وتوصيات الجمعية العمومية.
تحديد الاجتماعات ودوريتها.
وضع الخطط والاستراتيجيات اللازمة لتحقيق الأهداف.
العمل على تنفيذ الخطط والبرامج
النادي المحافظة على أصول وممتلكات
الإشراف المباشر على تكون اللجان لمشروعات النادي ومتابعة نشاطها..
الإشراف المباشر على تكون اللجان لمشروعات النادي ومتابعة نشاطها..
لكل أمانة الحق في إنشاء لجنة تقوم بتنفيذ المهام الموكلة.
الرئيس: هو الذي يرأس اجتماعات الجمعية العمومية واللجنة التنفيذية ويمثل النادي في المحافل المحلية والخارجية كما عليه مهام الاتصال بالروابط والجمعيات والجماعات الاخرى وخلق علاقات معها وحفظ وثائق وختم وأرشيف النادي
الرئيس: هو الذي يرأس اجتماعات الجمعية العمومية واللجنة التنفيذية ويمثل النادي في المحافل المحلية والخارجية كما عليه مهام الاتصال بالروابط والجمعيات والجماعات الاخرى وخلق علاقات معها وحفظ وثائق وختم وأرشيف النادي
.. الامين
العام: هو الجهة التي تقوم بالمهام التنفيذية والإدارية وكتابة محضر الاجتماعات.
. امين
المال: هو الجهة لها المسؤولية المباشرة عن حفظ مال الرابطة والصرف على المشروعات
بعد توقيع الرئيس والأمين العام أو من ينوب عنهم
. امين العلاقات العامة والأعلام الشخص المنوط به
التعريف بأنشطة ومهام وانجازات النادي ا وتنظيم المقابلات وعكس نشاط النادي اعلاميا
وإبرازها
الهيئة الاستشارية
تتكون الهيئة الاستشارية من:
الأعضاء المؤسسين بعض الشخصيات التي لها إسهامات في المجال العام و
الهيئة الاستشارية
تتكون الهيئة الاستشارية من:
الأعضاء المؤسسين بعض الشخصيات التي لها إسهامات في المجال العام و
. كل من تختاره اللجنة التنفيذية وترى أنه أهلُ لذلك.
المهام والاختصاصات:
1. المساهمة الفعالة في تمتين العلاقات مع الجهات الأخرى.
2. تقديم الدعم المعنوي والمادي للناي ة.
3. تقديم العون والمساعدة في وضع خطط وبرامج.
4. تقديم الاستشارة والتسهيلات اللازمة لتنفيذ الخطط والبرامج.
المادة (8)
المهام والاختصاصات:
1. المساهمة الفعالة في تمتين العلاقات مع الجهات الأخرى.
2. تقديم الدعم المعنوي والمادي للناي ة.
3. تقديم العون والمساعدة في وضع خطط وبرامج.
4. تقديم الاستشارة والتسهيلات اللازمة لتنفيذ الخطط والبرامج.
المادة (8)
العضويـة:.
ينال عضوية النادي كل من وطَّنْ نفسه للعمل من خلال ما جاء بهذا النظام الأساسي بأي من ولايات السودان.
يتم اعتماد العضو بعد سداده للرسوم التسجيل ( ).
كل عضو له الحق في الترشيح والانتخاب والتصويت.
التزامات العضوية:
1. ان يلتزم بأهداف ولائحة النادية.
2. ان يلتزم بسداد الاشتراكات الشهرية.
3. ان يلتزم بتنفيذ القرارات الصادرة من الجمعية العمومية واللجنة التنفيذية.
4. ان يلتزم بحضور الجلسات الدورية والطارئة.
5. ان يلتزم بالسلوك القويم اثناء الجلسات.
فقدان العضوية:
1. الاخلال بالنظام الاساسي واللوائح.
2. فصل لأسباب مبررة أو تقديم استقالته.
3. في حالة وفاة العضو.
4. عدم الالتزام بسداد الرسوم والاشتراكات.
5. اذا اتهم بجريمة تمس الاخلاق أو الشرف أو القيم الفاضلة.
المادة (7):
ينال عضوية النادي كل من وطَّنْ نفسه للعمل من خلال ما جاء بهذا النظام الأساسي بأي من ولايات السودان.
يتم اعتماد العضو بعد سداده للرسوم التسجيل ( ).
كل عضو له الحق في الترشيح والانتخاب والتصويت.
التزامات العضوية:
1. ان يلتزم بأهداف ولائحة النادية.
2. ان يلتزم بسداد الاشتراكات الشهرية.
3. ان يلتزم بتنفيذ القرارات الصادرة من الجمعية العمومية واللجنة التنفيذية.
4. ان يلتزم بحضور الجلسات الدورية والطارئة.
5. ان يلتزم بالسلوك القويم اثناء الجلسات.
فقدان العضوية:
1. الاخلال بالنظام الاساسي واللوائح.
2. فصل لأسباب مبررة أو تقديم استقالته.
3. في حالة وفاة العضو.
4. عدم الالتزام بسداد الرسوم والاشتراكات.
5. اذا اتهم بجريمة تمس الاخلاق أو الشرف أو القيم الفاضلة.
المادة (7):
تمثيل العضوية في الولايات
وأهدافها
اهداف العضوية بالولايات
العمل وفق اهداف وموجهات النادي
وفلسفته -1
2-المشاركة في تنظيم مهرجاني (المسرح الحر الدولي-السودان ومهرجان
النيل الدولي
3- تنظيم التنافس المحلي الولائي واختيار
المجموعات والفرق التي تمثل قوميا في المهرجانان
أحكام ختامية
لا يتم تعديل هذا النظام أو بعض مواده إلا بموافقة ثلثي أعضاء الجمعية العموم
لا يتم تعديل هذا النظام أو بعض مواده إلا بموافقة ثلثي أعضاء الجمعية العموم
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق